Direktversicherung
via Entgeltumwandlung

(§ 3 Nr. 63 EStG)

- mit TenneT Zuschuss 15%

- auf Wunsch mit BU Zusatzversicherung ohne
Gesundheits- und Risikofragen

- auf Wunsch mit individuell gestalteter Kapitalanlage
(zum Bsp. mit ETF's oder nachhaltigen Fonds)

Mit staatlicher Förderung.

Wie das geht erfahren Sie hier

Angebot anfordern

Direkt­versicherung mit Berufs­unfähigkeits­zusatz­versicherung

TenneT-Mitarbeiter können bei der Allianz eine Direktversicherung durch Entgeltumwandlung (§3 Nr. 63 EStG) erhalten, welche auf Wunsch eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BU) beinhaltet.

Die monatlichen Aufwendungen werden dabei direkt aus dem Bruttolohn geleistet. Dadurch sparen Sie Steuern und ggf. Sozialversicherungsabgaben.

Der TenneT-Gruppenvertrag ermöglicht Ihnen einen vereinfachten Zugang ohne lästige Gesundheitsprüfung - zu vorteilhaften Konditionen.

Der TenneT Gruppenvertrag - Die 7 Highlights

1. Vorsorgekonzepte individuell wählbar

Wählen Sie aus drei Tarifen

A Tarif Perspektive: keine Einflussmöglichkeit auf Kapitalanlage, Sicherungsvermögen von Allianz Leben

B Tarif Komfort Dynamik: keine Einflussmöglichkeit auf Kapitalanlage, Sicherungsvermögen und Sondervermögen von Allianz Leben

C Tarif Invest Flex: Einflussmöglichkeit durch aktive Auswahl der Kapitalanlage (zum Bsp. ETF‘s und nachhaltige Fonds) - Achtung: Sie als Mitarbeiter sind für die Auswahl und Pflege selbst zuständig.

2. Günstiger Preis

Günstiger Preis durch staatliche Förderung (Steuer- und ggf. Sozialversicherungsersparnis) sowie Gruppenvertragskonditionen. TenneT leistet seit 01.01.2019 darüber hinaus einen 15%igen Arbeitgeber Zuschuss.

3. Zugang zur BU: Keine Gesundheitsfragen, keine Fragen nach Gefahren im Beruf, keine Fragen nach gefährlichen Hobbys

Vereinfachter Antragsprozess: Ihr Arbeitgeber TenneT bestätigt ggf., dass Sie in den letzten 2 Jahren nicht länger als 4 Wochen ununterbrochen arbeitsunfähig waren, dass Sie nicht schwerbehindert sind und dass auch keine Wiedereingliederungsmaßnahmen stattgefunden haben (für Mitarbeiter bis 54 Jahre und mit mind. einem Dienstjahr). Die genaue Erklärung finden Sie in der PDF Datei "Erklärung des Arbeitgebers". Sollten Sie weniger als ein Dienstjahr unter Vertrag sein bei TenneT, dann besteht die Möglichkeit über die vereinfachten Fragen im Dokument "Erklärung der zu versichernden Person zu einer Versicherung mit vereinfachter Risikoprüfung" zum Versicherungsvertrag zu gelangen. 

Erklärung des Arbeitgebers zum Vertrag [PDF-DOWNLOAD]

Erklärung der zu versichernden Person zu einer Versicherung mit vereinfachter Risikoprüfung [PDF-DOWNLOAD]

Ausführliche Gesundheitserklärung [PDF-DOWNLOAD]

Die üblichen Fragen nach gefährlichen Hobbys (zum Bsp. Berg- oder Tauschsport) und nach Gefahren im Beruf entfallen. In üblichen Verträgen lauern oft Gefahren aufgrund vorvertraglicher Anzeigepflichtverletzung.

4. Übliches Verteuerungsrisiko in der BU minimiert

Die meisten BU-Verträge haben "Überschussverrechnung" vereinbart; d.h. der monatliche Zahlbeitrag kann bis hin zum Tarifbeitrag steigen. Dieser sogenannte Bruttobeitrag ist bei vielen Anbietern deutlich höher kalkuliert.

Wir gehen davon aus, dass in den nächsten Jahren übliche BU-Policen teurer werden. Mit der Lösung "BU als Direktversicherung bei der Allianz" bekommen Sie Beitragssicherheit.

5. Die Bedingungen sind überdurchschnittlich gut

In zahlreichen Ratings schneidet der Versicherungsschutz von Allianz stets sehr gut ab, ausgezeichnete Bedingungen sind also im TenneT-Gruppenvertrag zugrunde gelegt.

6. Kapitalstarker Versicherer

Die Allianz ist der mit Abstand kapitalstärkste Versicherer der gesamten Branche.

7. Individuelle Beratung

Sie müssen auf individuelle Beratung nicht verzichten, wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Rosinenpickerei bei der Berufsunfähigkeitsversichrung

Versicherer wollen nur Gesunde und Berufstätige ohne Risiko versichern. Da nützt es wenig, wenn Verbraucherschützer die Berufsunfähigkeitsversicherung als die wichtigste Absicherung empfehlen.

Zuschläge und Ablehnungen sind die Folge. Bei einer Untersuchung der Zeitschrift ÖKO-Test wurden nur 19 Prozent der angefragten Policen ohne Probleme angenommen.

Viele Policeninhaber wissen gar nicht, welche Schwierigkeiten aufgrund vorvertraglicher Anzeigepflichtverletzung entstehen können.

Beispiele für Stolperstricke im Leistungsfall:

  1. In der Patientenakte beim Arzt sind andere bzw. zusätzliche Diagnosen vermerkt als bei Vertragsabschluss angegeben.
  2. Gefahren im Beruf wurden im Antrag nicht ausreichend angegeben.
  3. Risikosportarten oder gefährliche Hobbys sind dem Versicherer nicht bekannt gemacht worden.

Mit der angebotenen Lösung via TenneT müssen Sie sich darüber keine Gedanken machen.

Produktbeschreibung

Die nachfolgenden Detailinformationen zum Produkt haben wir anhand einer beispielhaften Mitarbeiterin erstellt und ergänzend weitere ausführliche Informationen für Sie zusammengestellt.

FAQ

Häufige Fragen für Sie komprimiert gesammelt und beantwortet

Individuelle Sofortberatung

Gutes Vereint. Wir haben vor kurzem analysiert und 93 Versicherer gezählt. Aus diesen wählen wir täglich neu passende Lösungen aus.

- Paul-Harry Fritzsche

Entfällt die aufwendige Risikoprüfung, wird der Mehrwert für den Kunden deutlich erhöht. Ein großes Kollektiv macht dies möglich.

- Jörg Steinbrück